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    公司組織員工參與拓展培訓的意義

      拓展培訓是以體育技術作為原理,通過整合資源、加入科技手段,以及特殊的情景設計,讓參與者更好的享受戶外項目,達到陶冶情操、排解煩惱的目的。很多企業也喜歡組織員工才加這種活動,那么企業帶領員工參加拓展培訓的意義是什么呢?
      1、培養團隊精神
      團隊中部分隊員的相似特點會形成某種強勢,使團隊在發展中形成自己的風格,團隊成員的介入能力會得到很大地鍛煉;理解不同風格的團隊文化的可能性,并讓隊員從主觀上接受和適應現有的團隊文化。
      2、培養自信心
      自信是一種積極的心理暗示,是對自身能力與自我發展的一種肯定。因此,在拓展中一定要樹立愿意接受挑戰和愿意發現自己缺點的決心和態度,不在困難面前徘徊;能夠在不斷的自我暗示中鼓足勇氣去面對困難。在拓展培訓中要求并鼓勵學員要用積極的心態去完成所有項目,以達到提升自我的目的。
      3、培養積極的態度
      參與者的培訓看似是單個項目,但卻會因為視覺和感官的沖擊,體會到擁有積極勇敢心態的重要性,更勇于展現自己戰勝困難的決心。
      以上是關于參加拓展培訓意義的簡單介紹,總的來說就是為了提升團隊協作能力,增加員工的凝聚力,這樣有助于員工更好的投入工作,為企業創造更大的利益。
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